| PYTANIE:
| - Czy policjant ma prawo wymagać podania tych danych tym bardziej w tak
| błahej sprawie z kategorii wykroczeń i przy takich powodach nie podawania?

Tak. Normuje to kodeks postępowania w sprawach o wykroczenie. Z tym, że jak
dotąd byłem przekonany, że w razie odmowy nie można nic zrobić delikwentowi
poza ewentualnym zwiększeniem kary za czyn główny przez sąd w ramach oceny
postawy obwinionego w postępowaniu. W końcu, to i tak jest takie sobie wolne
oświadczenie, którego nie sposób często zweryfikować. A jak nawet
zweryfikuje się i wyjdzie kłamstwo to co? Przecież to nie zeznanie tylko
wyjaśnienia obwinionego. Może łgać jak przysłowiowy pies i i tak mu nic nie
grozi. A to, że to błaha sprawa nie ma nic do rzeczy. A widziałeś poważne
wykroczenie? Przecież tam są same błahe sprawy.

| - Czy jest szansa obronienia się przed Sadem Grodzkim, czy raczej jednak
| obowiązek podania tych danych jest i grzywna jest pewna?

A z jakiego artykułu oni to puścili? Bo żaden mi do głowy nie przychodzi.
Napisz artykuł, bo mnie to nurtuje.

| - Czy ma w tym przypadku zastosowanie Ustawa o ochronie danych osobowych i
| na czyja korzyść?

Ta ustawa chroni zbiory danych osobowych i nie ma żadnego zastosowana w tym
wypadku. To już bardziej chyba by chroniła Twoje imię i nazwisko, niż
dochody i miejsce pracy.
|
| Rozprawa odbędzie się pod koniec lipca, wiec proszę o odpowiedzi, jeśli
ktoś
| z Was się orientuje, bo zdanie w szeregach policji i prawników na ten
temat
| jest przeróżne.

No właśnie. Osobiście sceptycznie bym podchodził do zarzutu odmowy podania
miejsca zatrudnienia traktowanego jako wykroczenie. To już raczej w
kategoriach utrudniania postępowania o zakłócenia porządku publicznego, jako
sprawy głównej. I ewentualnie do oceny sądu. Ale może istnieje inna
możliwość. Chwilowo jestem lekko zdziwiony.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/