W wiadomości
news:299f9829-bd9e-43f5-8bf2-feb61be8567e@o28g2000yq
h.googlegroups.com Jan
Kowalski <h...@g...com> pisze:

> Moja sytuacja przedstawia się następująco: pracuję w dużej firmie,
> tfu, "korporacji". Jakiś czas temu dostałem awans,a do podpisania
> aneks do umowy, w którym oprócz podwyżki wynagrodzenia znajduje się
> punkt zmieniający okres wypowiedzenia na 3 miesiące.
Czyli nastąpiło _porozumienie_ zmieniające (termin nie funkcjonujący
formalnie, niemniej używany).

> Dodam, że w tym
> momencie pracuję w obecnej firmie trochę ponad 2 lata, więc zgodnie z
> KP przysługiwałby mi standardowo miesięczny okres wypowiedzenia.
Ale ty zawarłeś porozumienie, nie zostało dokonane _wypowiedzenie_ warunków
pracy i płacy.

> Niedawno dostałem korzystniejszą ofertę pracy, z zaznaczeniem, że
> oferta obowiązuje tylko przy rozpoczęciu pracy od 1 marca. W związku z
> tym złożyłem pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z miesięcznym
> okresem wypowiedzenia, zgodnie z zapisami KP i uzyskałem podpis pod
> tym wypowiedzeniem.
To bez znaczenia. Podpisem potwierdził jedynie, że otrzymał dokument.

> Niemniej mój obecny pracodawca twierdzi że
> obowiązuje mnie dłuższy okres wypowiedzenia, a jeśli będę ustawał przy
> miesięcznym, sprawa skończy się w sądzie pracy.
Z reguły sądy pracy uznają, że dłuższy okres wypowiedzenia jest
korzystniejszy dla pracownika (co poniekąd zrozumiałe gdy istnieje zjawisko
bezrobocia, gdyż zapewnia większą stabilność zatrudnienia, a więc dochodu).
Niemniej powtórzę - ty zawarłeś porozumienie, a porozumieniem można zmienić
bardzo wiele "automatycznych" zapisów prawa pracy.

> Przeszukując internet napotkałem się z wieloma sprzecznymi opiniami,
> niemniej z tego co się dowiedziałem, przy konfrontacji zapisów umowy o
> pracę z KP obowiązuje korzystniejszy dla pracownika zapis.
> Uważam, że zapis o 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia jest dla mnie
> niekorzystny,
Nie wokół ciebie świat się kręci.

> ponieważ utrudnia mi dostanie lepszej pracy -
> pracodawcy często nie chcą czekać tyle czasu, jeśli mogą zatrudnić
> kogoś wcześniej.
Jakby chcieli cię wczesniej wywalić, a ty byś nic nie miał na widoku to
zmieniłbyś zdanie?

> Co radzicie?
1. Dotrzymać warunków zawartych w porozumieniu.
2. Spróbować je renegocjować.

--
Jotte