eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienie pracownicy w ciąży bez wypowiedzeniaRe: Zwolnienie pracownicy w ciąży bez wypowiedzenia
  • Data: 2004-03-02 10:35:26
    Temat: Re: Zwolnienie pracownicy w ciąży bez wypowiedzenia
    Od: "Marcin R. Kiepas" <m...@i...pl.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam

    "bronek" <b...@g...pl> napisał:

    > Muszą istnieć przesłanki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
    > z winy pracownicy czyli w zasadzie ciężkie naruszenie podstawowych
    > obowiązków lub utrata uprawnień do wykonywania zawodu lub
    > popełnienie przestępstwa uniemożliwiające dalsze zatrudnienie.
    > Jak widać drobiazgi nie wchodzą w rachubę.

    To wiem. Tyle, ze jak napisalem wyzej o tym czy jest to "ciezkie naruszenie
    obowiazkow" decyduje pracodawca. A przeciez moze to roznie oceniac.
    Tym samym moze dojsc do sytuacji, w ktorej np. za 2 spoznienie pracownica
    dostaje nagane, a za 3 zostaje zwolniona. W tej sytuacji pozostaje jej wiec
    tylko odwolanie sie do Sadu Pracy. Inna sprawa, ze prawdopodobnie
    pracodawca nie bedzie ryzykowal przegranej przed Sadem Pracy.

    (mrk)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1