eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienie L4 czy mogłem pracować?Re: Zwolnienie L4 czy mogłem pracować?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    s.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!feeder1.cambriumusenet.nl!feed.tweakn
    ews.nl!209.197.12.242.MISMATCH!nx01.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsf
    eed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.neostrada.pl!ne
    ws.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Thu, 23 Dec 2010 09:09:07 +0100
    From: Maddy <m...@e...com.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.12) Gecko/20101027
    Thunderbird/3.1.6
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zwolnienie L4 czy mogłem pracować?
    References: <ieus5u$t48$1@news.onet.pl> <ieuudn$lcp$1@inews.gazeta.pl>
    In-Reply-To: <ieuudn$lcp$1@inews.gazeta.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 28
    Message-ID: <4d1303a6$0$2497$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.186.168.179
    X-Trace: 1293091751 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 2497 79.186.168.179:2758
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:663715
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 23-12-2010 08:40, witek pisze:
    > On 12/23/2010 1:01 AM, gg wrote:
    >> Witam
    >> Przyszedłem do pracy, podpisałem się na liście obecności, po godzinie źle
    >> się poczułem i zwolniłem sie do lekarza.
    >> U lekarza dostałem zwolnienie L4 za ten dzień.
    >>
    >> Na drugi dzień uzgodniłem z szefem że wczoraj byłem cały dzień a sytuacja
    >> nie miała miejsca (tak jakbym był normalnie w pracy), podarłem
    >> zwolnienie.
    >>
    >> Czy coś może być nie tak?
    >>
    >
    > a druk, którzy poszedł do ZUS od lekarza, tez podarłes?

    Nie ma obowiązku korzystania ze zwolnienia ani przedkładania zwolnienia
    pracodawcy.
    Oczywiście konsekwencje niedostarczenia zwolnienia pracodawcy ponosi
    pracownik, ale jak się z nimi godzi, albo jak w tym przypadku, z
    pracodawcą się dogadał, to w ogóle nie ma problemu.

    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID m...@e...com.pl
    GG: 5303813

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1