Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:4d133d68$0$2428$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 23-12-2010 12:05, Misiek pisze:
>>
>> Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
>> news:4d1303a6$0$2497$65785112@news.neostrada.pl...
>>> W dniu 23-12-2010 08:40, witek pisze:
>>>> On 12/23/2010 1:01 AM, gg wrote:
>>>>> Witam
>>>>> Przyszedłem do pracy, podpisałem się na liście obecności, po
>>>>> godzinie źle
>>>>> się poczułem i zwolniłem sie do lekarza.
>>>>> U lekarza dostałem zwolnienie L4 za ten dzień.
>>>>>
>>>>> Na drugi dzień uzgodniłem z szefem że wczoraj byłem cały dzień a
>>>>> sytuacja
>>>>> nie miała miejsca (tak jakbym był normalnie w pracy), podarłem
>>>>> zwolnienie.
>>>>>
>>>>> Czy coś może być nie tak?
>>>>>
>>>>
>>>> a druk, którzy poszedł do ZUS od lekarza, tez podarłes?
>>>
>>> Nie ma obowiązku korzystania ze zwolnienia ani przedkładania
>>> zwolnienia pracodawcy.
>>> Oczywiście konsekwencje niedostarczenia zwolnienia pracodawcy ponosi
>>> pracownik, ale jak się z nimi godzi, albo jak w tym przypadku, z
>>> pracodawcą się dogadał, to w ogóle nie ma problemu.
>>>
>>
>> Moment moment, a jesli na druku zwolnienia bylo zaznaczone "chory
>> powinien lezec" ?
>
> Nie ma kar za niestosowanie się do zaleceń lekarza.

Coz, widac nigdy sie na taka kontrole z ZUS-u nie natknelas. ja tak (co
prawda juz w okresie kiedy to do ZUS-u nalezalo placenie chorobowego). czym
to grozi? zawieszeniem wyplaty chorobowego (przynajmniej do czasu
wyjasnienia sytuacji)

> Swoją drogą, dostała przy wyjściu ze szpitala zwolnienia za cały okres
> przebywania tam - z tego prawie za 4 tygodnie z OIOMu, gdzie leżałam w
> stanie krytycznym w śpiączne - i zaznaczone "chory moze chodzić".
> Taki żarcik lekarski pewnie.
>
> A na powazni, to jedyne zwolnienie, jakie widziałam, na którym było, że
> chory powinien leżeć (powinien, nie musi) to była zagrożona ciąża.
>

Widocznie malo na chorobowym bylas :-)
Tak sie sklada ze moja zona pracuje w Sluzbie Zdrowia i cos wiecej na ten
temat wie :-)

>> Poza tym jesli druczek poszedl do ZUS-u to oni zaznacza sobie zwolnienie
>> lekarskie
>
> Nie zaznaczą. Nie maja gdzie zaznaczyć.
>
> i wyplate chorobowego (do 33 dni placi pracodawca, pozniej
>> ZUS),
>
> Bzdura.

Bzdura? Hmmm poczytaj stosowne przepisy odnosnie wyplat chorobowego :-)
http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429

http://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_
inne_swiadczenia/porady/384082,kto_od_1_stycznia_201
0_r_jest_uprawniony_do_wyplaty_zasilku_chorobowego_p
o_zmianie_platnika_zasilku.html

> wiec przy nastepnych chorobowych ten okres 33-to dniowy sie skraca
>> o kolejne dni.
>
> I jeszcze jedna.
>
>
>> Poza tym w ZUS bedzie ze jest na chorobowym.
>
> Nie będzie, jeżeli Pracodawca nie wyśle za pracownika RSA.
>
>> Ponowie pytanie
>
> A gdzie było pierwszy raz?????????

Powyzej :-)

> - a jesli
>> ma zaznaczone "chory powinien lezec" i z ZUS pzyjdzie kontrola? i nie
>> zastana "chorego" w domu? Kicha...
>
> Niech ktoś mu na to odpisze, bo mi się palce ze smiechu poplątały....