eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Zwolnienie? › Re: Zwolnienie?
« poprzedni post
następny post »
  • From: "Marek" <m...@h...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <d9mimf$22b$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <6...@n...onet.pl>
    Subject: Re: Zwolnienie?
    Date: Sun, 26 Jun 2005 22:21:18 +0200
    Lines: 11
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    NNTP-Posting-Host: 217.173.190.58
    Message-ID: <42bf0e3d$1@news.home.net.pl>
    X-Trace: news.home.net.pl 1119817277 217.173.190.58 (26 Jun 2005 22:21:17 +0200)
    Organization: home.pl news server
    X-Authenticated-User: mc.hot
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
    .pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:307920
    [ ukryj nagłówki ]

    > Nie ma zadnej mozliwosci przerwania, zlozenia wymowienia w takim
    > przypadku??
    >

    umow na czas okreslony nie wypowiada sie,
    ale nikt nie zabroni jej rozwiazac za porozumieniem stron
    nie polecam jednostronnego rozwiazywania umowy, bo mozna narazic sie na
    zarzut porzucenia pracy, a wtedy pracodawca jest wygrany



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

  • 26.06.05 20:35 dan

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy