eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZmiana miejsca wykonywania pracy a aneks do umowy..Re: Zmiana miejsca wykonywania pracy a aneks do umowy..
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed0
    0.sul.t-online.de!t-online.de!border2.nntp.dca.giganews.com!nntp.giganews.com!n
    x02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news
    .neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-m
    ail
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Date: Thu, 29 Apr 2010 19:33:30 +0200
    From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
    Subject: Re: Zmiana miejsca wykonywania pracy a aneks do umowy..
    In-Reply-To: <hrcce1$ebr$1@news.mm.pl>
    Message-ID: <Pine.WNT.4.64.1004291929010.2576@quad>
    References: <hra7e7$2lbq$1@news.mm.pl><p...@l...org.pl>
    <hrb51b$f54$1@news.mm.pl><p...@r...org>
    <hrblg0$477$1@node1.news.atman.pl><p...@r...org><4bd95ea5$0$19180$65785112@news.neostrada.pl><p...@r...org><4bd96255$0$19172$65785112@news.neostrada.pl>
    <p...@r...org> <hrcce1$ebr$1@news.mm.pl>
    X-X-Sender: moj@quad
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8BIT
    User-Agent: Hamster/2.1.0.11
    Lines: 20
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.15.167.123
    X-Trace: 1272563637 unt-rea-a-02.news.neostrada.pl 2604 83.15.167.123:1211
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:637540
    [ ukryj nagłówki ]

    On Thu, 29 Apr 2010, ziutek wrote:

    > Co ciekawe - Ostatnio okazało się, że mam do wykorzystania CAŁY
    > urlop za poprzedni rok..chociaż dostałem za niewykorzystany urlop kasę jakoś
    > w lutym, ale jak się potem okazało, księgowość naliczyła mi w tym przypadku
    > forsę za niewykorzystany urlop w roku 2008! Przepraszam - więc mógłbym się
    > w z tym udać do PIPu?

    IMO mógłbyś ale (równie IMO) jest to głupi pomysł - co innego, jakbyś
    sam przyuważył że zostałeś "okantowany na urlopie".
    Pracodawca w miarę rzetelnie (i nic to, że niezgodnie z przepisami)
    sprawę załatwił (jakby Ci na tym urlopie tak *bardzo* zależało,
    to byś go dwa lata temu wykorzystał, prawda?), mimo że sam o to
    nie dbałeś - i prawdopodobnie jakby poszli metodą "a może nie
    zauważy" poczekaliby jeszcze ze dwa lata i tyle.
    Co się stanie, jeśli pójdziesz do PIPu i taki sam przypadek
    zdarzy się jakiemuś innemu pracownikowi? Na pewno chcesz osiągnąć
    TAKI efekt?

    pzdr, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1