W wiadomości:f6dmqg$n9u$...@n...onet.pl,
Greg <o...@o...pl> napisał(a):
> Witam!
>
> Zgodnie z Ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach:
>
> Art. 2.
> 3. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej
> członków; do prowadzenia
> swych spraw może zatrudniać pracowników.
>
> Art. 34.
> Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, według
> ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z
> działalności gospodarczej stowarzyszenia
> służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do
> podziału.
>
>
> Z powyższego wynika, że stowarzyszenie może zatrudniać pracowników dla
> realizacji celów statutowych. Z tego co słyszałem zdarza się, że
> stowarzyszenie zatrudnia swoich członków i płaci im za wykonaną
> pracę. Moim zdaniem jest to jednak sprzeczne z zapisem o pracy
> społecznej członków. Nie jestem jednak biegły w interpretacji prawa
> dlatego zwracam się z prośbą o pomoc do Was. Jak to jest?

Jest to sprzeczne z prawem, a dokładniej na granicy tego prawa, co nie
zmienia faktu, że część stowarzyszeń tak działa.
Mnie bardziej interesuje kto ponosi konsekwencje takiego działania - zarząd
stowarzyszenia? Prezes? Podpisujący umowy z członkami?

pozdrawiam Tatiana
--
Walkę stworzyła przyroda, nienawiść wynalazł człowiek.