eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZakaz konkurencj w przypadku działalności gospodaczej.Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności gospodaczej.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "basti78" <b...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zakaz konkurencj w przypadku działalności gospodaczej.
    Date: Wed, 27 Aug 2008 15:55:00 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 45
    Message-ID: <g93mcl$6ii$1@inews.gazeta.pl>
    References: <g93bo2$qr5$1@node1.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: chello084010180138.chello.pl
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1219845333 6738 84.10.180.138 (27 Aug 2008 13:55:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 27 Aug 2008 13:55:33 +0000 (UTC)
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-User: basti78
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:550807
    [ ukryj nagłówki ]



    generalnie jak piszesz to dla mnie ktos chce Cie dymac ;)


    poza większą pensją na ręke - ale policz dokladnie o ile bo sie mozesz
    rozczarowac - jestes w plecy przy:

    składkach emerytalnych
    jakichkolwiek kredytach - Twoja zdolnosc spadnie drastycznie ze Ci na
    mikrofale co najwyzej starczy
    ubezpieczeniu - wszystko jest cacy dopóki jesteś zdrowy, dopóki nie zlamiesz
    nogi itepe - a wtedy dostaniesz równo fige....
    latwiej Cie odstawic - pracodawca przy tym jak np zlamiesz noge i
    przestaniesz przychodzic do pracy moze po prostu zerwac kontrakt bo sie nie
    wywiązujesz..............
    urlopy - jakie urlopy - sam jestes sobie szefem - nie robisz, nie
    zarabiasz..........

    jeszcze by sie pewnie znalazło pare rzeczy, ale generalnie to zmiana na in
    minus...........

    25% - chyba raczysz zartowac........ chyba ze zarabiasz 40koła i za 10potem
    mozesz zyc. skoro tak szeroki zakres Twojej dzialalnosci, a nie jakis bardzo
    wąski, niszowy - to ten procent powinien byc duuuuzo wiekszy

    procent tym wiekszy im szerszy zakres wykluczeń dla Ciebie po rozstaniu z
    pracodawcą - to kolejna "perełka" tych zmian......



    ja bym sie na to nigdy nie zgodził, chyba ze sie boisz stracić prace bo
    innej nie znajdziesz - ale dymać Cie ktos chce......



    powodzenia


    --
    --

    Sebastian


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1