W wiadomości news:e63rtq$ebq$3@nemesis.news.tpi.pl Johnson
<j...@n...pl> pisze:

>>> Przy braku odwołania wypowiedzenie będzie skuteczne.
>> Przecież fakt naruszenia prawa w postaci braku formy pisemnej nie
>> zniknie.
> Czemu ja rozmawiam z nieukami?
Po prostu jesteś żałośnie zakompleksiony, potrzebujesz (być może nie do
końca świadomie) czegoś co pozwoli ci nawet w tak iluzoryczny sposób
podbudować pokrzywione ego. Współczuję ci, ale bez przesady, bo twoja
megalomania jest juz męcząca. Masz coś do powiedzenia z konkretnym
uzasadnieniem, to pisz, a nie - to spadaj leczyć kompleksy gdzie indziej.

> Może przeczytaj sobie kodeks pracy,
> najpierw.
Zrób to samo. Jak trzeba to 2 razy.

>>> 2- wypowiedzenie w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
>> Nie bardzo. Mail ma datę 08.05.2006, zwolnienie 10.05.÷04.06.2006,
>> otwarty 05.06.2006. Jeśli mają własny serwer pocztowy to
>> zmanipulowanie daty nie przedstawia trudności.
> Tutaj akurat źle zrozumiałem. Zrozumiałem że telefonicznie ją
> powiadomiono o wypowiedzeniu, a potem odczytała maila.
A może mam ci napisać, że jesteś nierozgarnięty i powinieneś wolniej czytać
posty? Należałoby ci się.

--
Pozdrawiam
Jotte