Dnia Fri, 13 Jul 2007 21:37:48 +0000, Krzysztof napisał(a):

> Czyli w drugą strone też to musi działac, jeśli występuje ciężkie
> naruszenie obowiązków pracodawcy jak na przykład nie wypłacanie pensji w
> terminie i to powtarza się od dłuższego czasu

Tak, pamiętaj jednak, że w pewnych sytuacjach jeśli Ty dostajesz
wypowiedzenie masz większą szansę na odprawę. Odszkodowanie w przypadku
zastosowania art. 55 par. 1(1) kp (strzelam z pamięci, może to jest inny
przepis) może być niższe i niekoniecznie należne.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com