Krzysztof pisze:

> ale jakie wypowiedzenie: 3 miesięczne dla mnie od zakładu, czy jako
> dyscyplinarke Urząd Pracy to potraktuje?

Jak wypowiedzenie dla ciebie. Ale chodzi o to jak ty ICH zwolnisz
dyscyplinarnie :)

>
> Na rozwiązaniu umowy o pracy za wypowiedzeniem mam:
>
> Podst. prawna: art.30 par.1 pkt.2 KP"


Tylko to lub zwrot analogiczny winno znaleźć się w świadectwie pracy.
Gdy napiszą coś więcej - wniosek o sprostowanie świadectwa pracy.



--
@2007 Johnson
http://johnsonpl.blogspot.com/
"Wszystko należy upraszczać jak tylko można, ale nie bardziej"