Użytkownik "Glenn" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
news:b2h7m3$j4o$1@inews.gazeta.pl...
> >> § 3. Obowi?zek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny
> >> sposób niż do r?k pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy
> >> lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na pi?mie.
>
> Dziękuję bardzo - też te paragrafy "podejrzewałam" jako użyteczne ;-)))
dla
> mojej mamy - miałam tylko wątpliwość, czy wręczenie czeku nie wyczerpuje
> hasła "do rąk własnych pracownika" i czy pracodawca wręczając czek nie
> powie, że przecież wypłacił do rąk własnych - przepraszam, ale jestem
> zupełnym laikiem ;-)

Jakby nie patrzeć nie jest to forma pieniężna. Więc nie może tak powiedzieć.