Jeszcze jedno:
Czy sąd zawiadomi pracodawcę o wyroku?
W tej sprawie pracodawca nie był stroną, ani nawet nie zgłaszał popełnienia
przestępstwa. Jedynie dyrektor występował jako świadek (jako "Jan Kowalski"
a nie jako dyrektor firmy) i złożył zeznanie w którym stwierdza, że w firmie
nic nie ubyło z towaru, o którym mowa jest w sprawie.
Jacek