W wiadomości
news:6f5369f3-de37-45b1-ba70-a57d0995abe1@s19g2000pr
g.googlegroups.com Luk
<x...@p...onet.pl> pisze:

> Zastanawia mnie następujący rzecz:
> Czy jeśli zarząd firmy ogłasza wewnętrzny regulamin (np. premiowania,
> konkursu, itp.) czy taki regulamin jest dla firmy wiążący?
> Innymi słowy czy np. w przypadku zmiany takiego regulaminu na
> niekorzyść pracownika (w trakcie trwania lub po zakończeniu okresu
> którego dotyczył) pracownik może dochodzić swoich praw np. w sądzie
> pracy ?
No a co wnioskujesz na podstawie kodeksu pracy?

--
Jotte