Użytkownik Daniel Abrich <a...@b...com.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:3...@n...vogel.pl...
> Witam.
>
> Pracuje na 1/2 etatu i zastanawiam sie jak to jest z urlopem. Jak to sie
> liczy? Polowa przyslugujacego na pelen etat, czy liczy sie tak jakby to
byl
> caly etat. Chcialbym np. wziac 3tyg. urlopu = 15dni roboczych. Czy mam to
> liczyc jako 7,5dnia? czy jako 15 z pelnego etatu?

Pracujesz w niepelnym wymiarze. Ale to nic nie zmienia, bo za urlop tez ci
placa tak jakbys pracowal w niepelnym wymiarze. W czasie urlopu nie placa ci
za caly etat.

Albo inaczej. Gdybys pracowal na caly etat, to bys mial np. 20 dni urlopu po
8 godzin dziennie. Gdy pracujesz na 1/2 etatu to masz 20 dni urlopu po 4
godziny dziennie. I to jest OK.

Fajnie jest, gdy nabierzesz duzo praw do urlopu i pracodawca zmieni ci umowe
na pelen urlop zanim kaze ci wykorzystac nalezny urlop. No coz... Zmiana
warunkow pracy nie zmienia ci ilosc (w dniach) naleznego urlopu. I jest to
tak samo jakby pracodawca dal komus podwyzke, a ten od razu po otrzymaniu
podwyzki wzial urlop. Pracodawca musi placic.

Pzdr
Sl@o