"Johnson" <j...@n...pl> wrote in message
news:fsje1p$iu7$1@inews.gazeta.pl...
> Chris pisze:
>> co Ty na to?
> jeśli zadzwoni o 9.01 nic się nie stanie.

niby tak, ale wlasnie z tego powodu sa przeciwnicy orzeczenia SN ktore w
uzasadnieniu mowi o niestawieniu sie do pracy, trzymaniu w niepewnosci i
pozbawieniu pracodawcy mozliwosci zorganizowania zastepstwa
przepis powinien byc jasny i klarowny, skoro 9.01 nie stanowi problemu to
rowniez nie powinna stanowic problemu 10ta jak i 15ta, prawda

wydaje mi sie ze ten przepis nie jest do konca precyzyjny i powinien zostac
doprecyzowny w KP uwzgledniajac interes pracownika, ktory faktycznie w
sytuacji naglej moze nie miec mozliwosci poinformowania pracodawcy o urlopie
na zadanie przed rozpoczeciem dnia pracy

pzdr