>> ok, dzieki
>> chociaz z tego co wiem opinie sa podzielone wśród eksprtów od KP pomimo
>> tego orzeczenia,
> Interesujące oświadczenie - jeszcze przed chwilą nie wiedziałeś nawet, że
> istnieje takie orzecznictwo... ;)
> No, ale świadczy to chociaż, że czytasz podane linki.
>
>> uzasadniaja to tym iz moze zaistniec przeszkoda
>> skutecznego poinformowania pracodawcy o urlopie na zadanie powiedzmy
>> przed godziną 9ą skoro wszyscy przychodzą do pracy na 9ą
>> co Ty na to?
> Nic specjalnego. W razie kontrowersji będą się pałować przed sądem pracy i
> udowadniać wzajemnie sprzeczne racje.
> Wzmiankowane orzeczenie SN posiada może pewne cechy praktyczności
> (stronniczej zresztą), natomiast na gruncie ustawy KP jest niczym nie
> uzasadnione - przepis jest jasny. Jeśli może być lepszy, należałoby go
> poprawić, a nie stosować się do "interpretacji" kauzyperdów z SN.
> Tymczasem jednak jest, jak jest, nie żyjemy w państwie rzetelnego prawa.

o to to....

pzdr