Czy mogę wziąć urlop na żądanie w sobotę? Mój pracodawca mówi, że nie.

Pozdr.
stebi

do góry

stebi pisze:

> Mój pracodawca mówi, że nie.
>

Spytaj go dlaczego. Ciekawe co wymyśli.



--
@2008 Johnson

"Koniec świata się zbliża ..."

do góry

Generalnie mało mnie to obchodzi co wymyśli. Dla mnie ważne, że mogę.
Chciałem się tylko upewnić, że on się myli.

pozdr.
stebi

do góry

Jeszcze jedno pytanie:
czy o taki urlopie wystarczy poinformować telefonicznie, czy trzeba
złożyć wniosek? Jeśli wniosek, to co jak właśnie nikogo z kierownictwa
nie ma w pracy?

pozdr.
stebi

do góry

"stebi" <m...@n...pl> wrote in message
news:fsj6r0$alk$2@opal.icpnet.pl...
> Jeszcze jedno pytanie:
> czy o taki urlopie wystarczy poinformować telefonicznie, czy trzeba złożyć
> wniosek? Jeśli wniosek, to co jak właśnie nikogo z kierownictwa nie ma w
> pracy?

wg KP urlop na żadanie nalezy zglosic najpozniej w dniu w ktorym sie go
bierze, a wiec jezeli pracujesz np do 17ej to masz czas do 17ej zeby to
zglosic, mozesz to zrobic w dowolnej formie: ustnie, mailem, pisemnie, faxem
itd. natomiast do Ciebie nalezy aby upewnic sie ze pracodawca zostal o tym
poinformowany, kwestia udowodnienia tego w razie sporu bedzie nalezala do
Ciebie

jezeli chodzi o sobotę, to jezeli Twoj normalny czas pracy przypada rowniez
na soboty to nie ma to znaczenia ze to akurat sobota

pzdr

do góry

W wiadomości news:fsj9os$eqm$1@news.onet.pl Chris <s...@t...pl>
pisze:

>> Jeszcze jedno pytanie:
>> czy o taki urlopie wystarczy poinformować telefonicznie, czy trzeba
>> złożyć wniosek? Jeśli wniosek, to co jak właśnie nikogo z
>> kierownictwa nie ma w pracy?
> wg KP urlop na żadanie nalezy zglosic najpozniej w dniu w ktorym sie go
> bierze, a wiec jezeli pracujesz np do 17ej to masz czas do 17ej zeby to
> zglosic
Nie bardzo. Jest orzecznictwo, że najpóźniej do momentu rozpoczęcia, a nie
zakończenia pracy.

--
Jotte

do góry

"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:fsjaoe$c60$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:fsj9os$eqm$1@news.onet.pl Chris <s...@t...pl>
> pisze:
>
>>> Jeszcze jedno pytanie:
>>> czy o taki urlopie wystarczy poinformować telefonicznie, czy trzeba
>>> złożyć wniosek? Jeśli wniosek, to co jak właśnie nikogo z
>>> kierownictwa nie ma w pracy?
>> wg KP urlop na żadanie nalezy zglosic najpozniej w dniu w ktorym sie go
>> bierze, a wiec jezeli pracujesz np do 17ej to masz czas do 17ej zeby to
>> zglosic
> Nie bardzo. Jest orzecznictwo, że najpóźniej do momentu rozpoczęcia, a nie
> zakończenia pracy.

powaznie, to ciekawe... masz moze jakis przyklad

pzdr

do góry

W wiadomości news:fsjbaq$jg7$1@news.onet.pl Chris <s...@t...pl>
pisze:

>> Nie bardzo. Jest orzecznictwo, że najpóźniej do momentu rozpoczęcia, a
>> nie zakończenia pracy.
> powaznie, to ciekawe... masz moze jakis przyklad
http://www.rp.pl/artykul/63781.html
masz tam m.in. sygnaturę.
A więcej tu:
www.monitorprawniczy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci&
cid=16&id=1144

--
Jotte

do góry

"Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
news:fsjcgh$dfv$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:fsjbaq$jg7$1@news.onet.pl Chris <s...@t...pl>
> pisze:
>
>>> Nie bardzo. Jest orzecznictwo, że najpóźniej do momentu rozpoczęcia, a
>>> nie zakończenia pracy.
>> powaznie, to ciekawe... masz moze jakis przyklad
> http://www.rp.pl/artykul/63781.html
> masz tam m.in. sygnaturę.
> A więcej tu:
> www.monitorprawniczy.pl/index.php?mod=m_aktualnosci&
cid=16&id=1144

ok, dzieki
chociaz z tego co wiem opinie sa podzielone wśród eksprtów od KP pomimo tego
orzeczenia, uzasadniaja to tym iz moze zaistniec przeszkoda skutecznego
poinformowania pracodawcy o urlopie na zadanie powiedzmy przed godziną 9ą
skoro wszyscy przychodzą do pracy na 9ą

co Ty na to?

pozdr

do góry

Chris pisze:

>
> co Ty na to?
>

jeśli zadzwoni o 9.01 nic się nie stanie.



--
@2008 Johnson

"Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie"

do góry