Liwiusz pisze:
> A jeśli niezdolny przestanie być niezdolny, czyli nie zostanie mu
> wydane zwolnienie ZUS-ZLA, albo wydane zwolnienie pracownik nie pokaże
> pracodawcy?

oddzielmy może to o czym będzie wiedział pracodawca od tego jak powinno
być zgodnie z prawem :)
niezdolność do pracy to stan obiektywny, niezależny od wydania czy
pokazania dokumentu
a zresztą, czy po takim okresie niezdolności pracownik nie powinien
zostać skierowany na badania lekarskie?

KG