eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa zleceniaRe: Umowa zlecenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Paragraf148" <p...@v...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Umowa zlecenia
    Date: Mon, 9 Aug 2004 14:33:00 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 9
    Sender: p...@v...pl@nat.pomorzany.v.pl
    Message-ID: <cf7qtg$mn5$1@news.onet.pl>
    References: <cf7p3p$f7e$1@news.onet.pl> <cf7pul$aot$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat.pomorzany.v.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1092054768 23269 217.153.159.3 (9 Aug 2004 12:32:48 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 9 Aug 2004 12:32:48 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:232279
    [ ukryj nagłówki ]

    Właśnie o to chodzi, że jest to określone i wynosi 30 dni. Chyba, że będę
    wykonywał określonej pracy, wtedy zleceniodawca może wypowiedzieć
    natychmiastowo, lub ja jeżeli będzie zalegał z kasą. Tak się składa, że oba
    punkty są wypełniane bez zarzutu. Zastanawia mnie to, nie mogę przejść do
    konkurencji, nie mogę działać na szkodę firmy, więc może wyjściem jest
    drastyczny spadek efektywności pracy (olewać to, wtedy może ze mnie
    zrezygnują)?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1