eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa na czas okreslony/nieokreslonyRe: Umowa na czas okreslony/nieokreslony
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!news.task.gda.pl!news.d
    ialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Umowa na czas okreslony/nieokreslony
    Date: Mon, 17 Jul 2006 22:37:39 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 17
    Message-ID: <e9gsei$80v$1@news.dialog.net.pl>
    References: <e9grhd$i8g$6@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1153168658 8223 87.105.9.194 (17 Jul 2006 20:37:38 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 17 Jul 2006 20:37:38 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:401156
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:e9grhd$i8g$6@news.onet.pl Edek <edekwas@.op.pl> pisze:

    > Wady i zalety w praktyce?
    Z czyjego punktu widzenia? Pracownika czy pracodawcy?
    Wobec braku umiejętności sensownego zadania pytania przyjmę, że z punktu
    widzenia pracownika.
    Odpowiedź brzmi: umowa na czas określony w porównaniu z umowa na czas
    nieokreślony nie daje pracownikowi praktycznie żadnych korzyści, niesie zaś
    za sobą szereg niedogodności.

    > Jakie roznice?
    Na gruncie prawnym wszystko znajduje się w kodeksie pracy.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1