On 2014-05-21 11:31, Malpy i Delfiny wrote:
> No bo niedobre.
>
> Urzednik powinien po prostu stwierdzic "nic sie nie stalo, owszem,
> drobne opoznienia, ale czlowiek
> a) nie zalega ze skladkami, nawet ma ZUSowskie potwierdzenie, ze nie zalega
> b) utrzymuje dzieki swojej pracy siebie i rodzine
> wiec w zaistnialej sytuacji nie widzimy powaznego naruszenia umowy,
> ktore powinno skutkowac bolesnymi sankcjami.
>
> i tyle.

Idąc Twoim tokiem rozumowanie to i te miśki od pasa na lotnisku w
Modlinie mogłyby argumentować "Wszechświat się rozszerza to i pas mógł
popękać. I o co tu robić aferę?"

Piotrek