eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo"Światopoglądowe" zwolnienia z pracyRe: "Światopoglądowe" zwolnienia z pracy - Trzeba zakazać homofobicznego Starego i Nowego Testamentu?
  • Data: 2019-07-01 07:42:43
    Temat: Re: "Światopoglądowe" zwolnienia z pracy - Trzeba zakazać homofobicznego Starego i Nowego Testamentu?
    Od: Marcin Debowski <a...@I...zoho.com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 2019-07-01, J.F. <j...@p...onet.pl> wrote:
    > Dnia Sun, 30 Jun 2019 23:32:32 GMT, Marcin Debowski napisał(a):
    >> Dobrze, to porównajmy sytuację do takiej, gdzie na postulat otwarcia
    >> jakiejś sali modlitewnej czy kapliczki (albo niech i o ten krzyż na
    >> scianie chodzi), przy jakims przedsiębiorstwie stwierdzam, że jest to
    >> promowanie dewiacji (i tu cytuję liczne, potwierdzone dane o wyczynach
    >> funkcjonariuszy KK). Powinienem wyleciec z pracy?
    >
    > A nie ? Skoro szef chce kapliczki, to nie mozesz krytykowac :-)
    > Szczegolnie przy obecnej wladzy :-)
    >
    > IMO - promocja moze sie panu Tomaszowi nie podobac,
    > ale akceptacji nie ma prawa negowac, bo akceptacja dobrze brzmi :-)

    Mam wrażenie, że jakby to było korpo, a nie jakaś mniejsza firemka z
    szefem mocno kato to jednak bym nie wyleciał. Ciekawe, czy wyleciałbym z
    Ikei. Ale też sytuacja jest tu trochę inna, bo należałoby porównać
    sytuację, gdzie Ikea rozpowszechnia wezwanie do poszanowania różnych
    religii i ja się odnoszę do tego wezwania. Można też sobie zrobić
    mentalny elsperyment podkłądając różne religie :) Wtedy pewnie bym
    jednak wyleciał,

    > Ale czy IKEA wdrozyla juz toalety 5 rodzajow ?

    MZ Ikea i inni nadgorliwcy robią środowisku LGBT pod górkę takimi
    akcjami. Chyba nawet PO już dojzało do tego, że jak społeczeństwo jest
    bardziej konserwatywne to raczej trzeba uczyć niż przymuszać.

    >>>> "On our intranet, an article appeared stating that implementing
    >>>> so-called LGBT values is our duty. It upset me," Tomasz told TVP
    >>>> Info. "It moved me and moved me, because I do not think it was my
    >>>> duty."
    >>
    >> To jest inny aspekt i pytanie, jeśłi coś nie jest zgodne z linią korpo,
    >> to pracownik może zostać przez to zwolniony? Wydaje się, że tak, o ile
    >> oczywiście to co jest linią korpo jest zgodne z prawem.
    >
    > Ale umowa o prace precyzowala obowiazki, i nowe wymagaja zgody
    > pracownika.

    A jak w wartościach firmy, które nasz Tomasz zobowiązał się przestrzegać
    są jakieś ogólniki zajmujące się zachowaniami, które mogą komuś
    uwłaczać? A pewnie są. On może się nie zgadzać z Ikeą, ale wyzywanie
    innych od dewiantów raczej podpada.

    --
    Marcin

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1