eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo"Światopoglądowe" zwolnienia z pracy › Re: "Światopoglądowe" zwolnienia z pracy - Trzeba zakazać homofobicznego Starego i Nowego Testamentu?
  • Data: 2019-07-01 12:25:56
    Temat: Re: "Światopoglądowe" zwolnienia z pracy - Trzeba zakazać homofobicznego Starego i Nowego Testamentu?
    Od: "J.F." <j...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Marcin Debowski" napisał w wiadomości grup
    dyskusyjnych:n3hSE.157893$t...@f...ams1...
    On 2019-07-01, J.F. <j...@p...onet.pl> wrote:
    > Dnia Sun, 30 Jun 2019 23:32:32 GMT, Marcin Debowski napisał(a):
    >>> Dobrze, to porównajmy sytuację do takiej, gdzie na postulat
    >>> otwarcia
    >>> jakiejś sali modlitewnej czy kapliczki (albo niech i o ten krzyż
    >>> na
    >>> scianie chodzi), przy jakims przedsiębiorstwie stwierdzam, że jest
    >>> to
    >>> promowanie dewiacji (i tu cytuję liczne, potwierdzone dane o
    >>> wyczynach
    >>> funkcjonariuszy KK). Powinienem wyleciec z pracy?
    >
    >> A nie ? Skoro szef chce kapliczki, to nie mozesz krytykowac :-)
    >> Szczegolnie przy obecnej wladzy :-)
    >
    >> IMO - promocja moze sie panu Tomaszowi nie podobac,
    >> ale akceptacji nie ma prawa negowac, bo akceptacja dobrze brzmi :-)

    >Mam wrażenie, że jakby to było korpo, a nie jakaś mniejsza firemka z
    >szefem mocno kato to jednak bym nie wyleciał. Ciekawe, czy
    >wyleciałbym z
    >Ikei.

    Trzeba znac swoje prawa i napisac w takiej sprawie do
    "Head of Equality, Diversity and Integration" :-)

    >> Ale czy IKEA wdrozyla juz toalety 5 rodzajow ?
    >MZ Ikea i inni nadgorliwcy robią środowisku LGBT pod górkę takimi
    >akcjami. Chyba nawet PO już dojzało do tego, że jak społeczeństwo
    >jest
    >bardziej konserwatywne to raczej trzeba uczyć niż przymuszać.

    No ale "kobieta z ch*" to do ktorej toalety ma wchodzic, i co powiedza
    jej inni uzytkownicy ? :-)

    I co na to Head of Equality, Diversity and Integration ?

    >>>>> "On our intranet, an article appeared stating that implementing
    >>>>> so-called LGBT values is our duty. It upset me," Tomasz told TVP
    >>>>> Info. "It moved me and moved me, because I do not think it was
    >>>>> my
    >>>>> duty."
    >>
    >>> To jest inny aspekt i pytanie, jeśłi coś nie jest zgodne z linią
    >>> korpo,
    >>> to pracownik może zostać przez to zwolniony? Wydaje się, że tak, o
    >>> ile
    >>> oczywiście to co jest linią korpo jest zgodne z prawem.
    >
    >> Ale umowa o prace precyzowala obowiazki, i nowe wymagaja zgody
    >> pracownika.

    >A jak w wartościach firmy, które nasz Tomasz zobowiązał się
    >przestrzegać
    >są jakieś ogólniki zajmujące się zachowaniami, które mogą komuś
    >uwłaczać? A pewnie są.

    Pewnie sa, ale on to odebral jako nalozenie dodatkowych obowiazkow, o
    ktorych wczesniej nie bylo mowy.
    To sie naleza dodatkowe pieniadze, za pogaduszki z p*mi :-)

    >On może się nie zgadzać z Ikeą, ale wyzywanie innych od dewiantów
    >raczej podpada.

    Przy czym zrobil to poza praca ... chyba ..

    J.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1