Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:dpr04f$k80$1@node3.news.atman.pl...
> Nie jest? Jeżeli nie został zwolniony z pracy to nadal *jest*
> ubezpieczony. Fakt, nie ma odprowadzanych żadnych składek, ale
> pracodawca wykazuje go co miesiąc w dokumentach ubezpieczniowych, bo
> jest on nadal pracownikiem, z tym, że ma nieobecność usprawiedliwioną
> niepłatną. Tak więc ubezpieczenie zdrowotne, uprawniające do bezpłatnej
> (lol) służby zdrowia ma. Ten okres, jako, że nie ma odprowadzanych
> składek na rentę i emeryturę, jest wyłączony ze stażu pracy - trzeba
> uważać bo pracodawca może go teraz w każdej chwili zwolnić bez
> wypowiedzenia bez winy pracownika (bo ma b. długo zwolnienie lekarskie).

Ale jest usprawiedliwiony, bo otrzymuje przecież dalej zwolnienia lekarskie
od swojego lekarza specjalisty.

Z wypowiedzeniem nie będzie problemu, ponieważ jest on dyrektorem spółki i
jest też w jej zarządzie. Problem z tym, że nie otrzymuje pieniędzy od ZUS i
nie jest zdolny do pracy...


K.