eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSamozatrudnienie w spółce z o.o.Re: Samozatrudnienie w spółce z o.o.
  • Data: 2003-03-31 21:58:08
    Temat: Re: Samozatrudnienie w spółce z o.o.
    Od: "Tomasz Czmochowski" <c...@d...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Przemyslaw Lipin" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:b6aca9$1le$1@news.onet.pl...
    > "Tomasz Czmochowski" <c...@d...pl> schrieb im Newsbeitrag
    > news:3e88b104@news.home.net.pl...
    > >
    > > Użytkownik "Przemyslaw Lipin" <p...@o...pl> napisał w
    > wiadomości
    > > news:b6aah1$qnv$1@news.onet.pl...
    > > > "Krzysztof z Warszawy kw1618" <k...@i...pl> schrieb im
    Newsbeitrag
    > > > news:Eu1ia.83535$Xa3.748395@news.chello.at...
    > > > > Czy w jednoosobowej spółce z o.o. [art. 156 k.s.h.] jedyny
    udziałowiec
    > > > może
    > > > > zatrudnić samego siebie na etat i po prostu wyznaczyć sobie pensję ?
    > czy
    > > > > musi np. co jakiś czas podejmować uchwałę o podziale zysków czy cuś
    w
    > > tym
    > > > > stylu...
    > > > > Czy może, w zasadzie sam ze sobą, zawrzeć umowę o pracę ?
    > > > >
    > > > > --
    > > > > Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
    > > > > Krzysztof 'kw1618' GG: 268973
    > > > > Warszawa
    > > > >
    > > >
    > > > IMHO moze, tyle ze jezeli jest tez jedynym czlonkiem zarzadu - nie
    > > wyznaczyl
    > > > po prostu innych - to taka czynnosc prawna wymaga formy aktu
    > > notarialnego -
    > > > art. 173 § 2 KSH. Jezeli nie jest jedynym czlonkiem zarzadu, forma z
    > > > podpisem notarialnie poswiadczonym.
    > > >
    > > > --
    > > > pozdr
    > > > Przemek
    > > >
    > > >
    > > Ale problem powstaje z zaliczaniem jego pensji jako kosztu uzyskania
    > > przychodu. Poza tym jeśli mnie pamięć nie myli to do takiej czynności
    > > konieczne jest wyznaczenie przez walne zgromadzenie pełnomocnika - zakaz
    > > dokonywania czynności z samym sobą. Dodatkowo powstaje problem z
    > podstawowym
    > > elementem stosunku pracy jakim jest podporządkowanie pracownika
    > pracodawcy.
    > > Także zrobić można wszystko - papier jest cierpliwy, ale skutki mogą być
    > > opłakane.
    > >
    > > Pozdrawim,
    > > Tomek
    > >
    >
    > No tylko ze chodzi o spolke z o.o., gdzie nie ma "walnego", tylko jest
    > zgromadzenie wspolnikow. A tym zgromadzeniem jest sam wspolnik. I z tresci
    > pelnomocnictwa moze wynikac, ze pelnomocnik moze zawierac umowe z samym
    soba
    > (art. 108 kc). A tresc pelnomocnictwa uchwala zgromadzenie wspolnikow,
    czyli
    > wspolnik.
    > Po to forma aktu notarialnego, aby choc troche uwiarygodnic takie
    czynnosci
    > prawne.
    >
    > --
    > pozdr
    > Przemek
    >
    >
    Mniejsza o nazewnictwo aczkolwiek faktycznie w sp. z o.o. jest zgromadzenie
    wspólników (natomiast w jednoosobowej sp. z o.o. jedyny wspólnik wykonuje
    jego uprawnienia a nie jest tym zgromadzeniem jeśli już bawimy się w słówka)
    chodzi o skutki takiej czynności, a ta zostanie podważona przy pierwszej
    kontroli US - polecam lekturę ordynacji podatkowej oraz bogatego
    orzecznictwa na ten temat (właśnie zawieranie umów o pracę w opisanej
    sytuacji). Poza tym w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze
    z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą
    zgromadzenia wspólników.

    Pozdrawiam,
    Tomek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1