"Tomasz Czmochowski" <c...@d...pl> schrieb im Newsbeitrag
news:3e88b9ee@news.home.net.pl...
> Mniejsza o nazewnictwo aczkolwiek faktycznie w sp. z o.o. jest
zgromadzenie
> wspólników (natomiast w jednoosobowej sp. z o.o. jedyny wspólnik wykonuje
> jego uprawnienia a nie jest tym zgromadzeniem jeśli już bawimy się w
słówka)
> chodzi o skutki takiej czynności, a ta zostanie podważona przy pierwszej
> kontroli US - polecam lekturę ordynacji podatkowej oraz bogatego
> orzecznictwa na ten temat (właśnie zawieranie umów o pracę w opisanej
> sytuacji). Poza tym w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w
sporze
> z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą
> zgromadzenia wspólników.
>
> Pozdrawiam,
> Tomek
>

Nie chodzi o zabawe w slowka. Autor postu pytal tylko, czy zawarcie takiej
umowy jest mozliwe, a nie jakie sa jej ewentualne podatkowe skutki. Gdyby o
to pytal, to bym napewno nie odpowiadal na post, bo nie znam zbyt dobrze
prawa podatkowego.
Z argumentow, ktore podales najbardziej moglby mnie przekonac co najwyzej
wymog z prawa praca, ze pracownik powinien byc podporzadkowany pracodawcy.
Umowa tego typu moglaby byc w sumie chyba sprzeczna z sama natura umowy o
prace.
Ale argumenty o pelnomocnictwie sa moim zdaniem zupelnie nietrafne. Rada
nadzorcza w spolce z o.o. to rzadkosc. No a o pelnomocniku powolanym uchwala
wspolnikow juz byla mowa - z tresci pelnomocnictwa moze wynikac
dopuszczalnosc zawarcia umowy z samym soba i tyle.
Poza tym tak z ciekawosci chcialcym wiedziec jakie przepisy Ordynacji
podatkowej sa tu problemem. Jesli mozesz, to podaj prosze.

--
pozdr
Przemek