Piaskowski, Rafal wrote:
>>Wa?ne jest co zosta?o wpisane jako powód wypowiedzenia. W naszym
>>dziwnym kraju pracodawca nie mo?e zwolniae pracownika ot tak sobie.
>>Bardzo ?liskie jest zazwyczaj zwalnianie za "przewiny" - cz?sto
>>dochodzi do dyskusji, o to czy by?y wcze?niej ostrze?enia, czy
>>zastosowano regulaminowe kary, nagany itp.
>
> Wpisa?em rzeczywisty powód czyli brak dyscypliny pracy.

Nagle sie obudziles hochsztaplerze? A do tego czasu wszystko bylo jak w
basni... Ot tak nagle bez powodu "kurwa" zrobila sie arogancka do jasnie
pana biznesmena Piaskowskiego.


>
>
>>Dlatego cz?sto osoba, która nabroi?a, jest zwalniana z winy zak?adu
>>pracy, "likwidacja miejsca pracy" itp.
>
> No tak nie wiedzia?em.
>
> Pozdr.
> Rafa? Piaskowski.
>

To teraz wiesz Piaskowski. Tylko nie spij z reka w nocniku, bo
przebudzenie moze byc nieprzyjemne kiedy spraw sie wyda.