Re: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.

Newsgroups: pl.soc.prawo
From: Wojciech Bancer <p...@p...pl>
Subject: Re: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.
References: <gmf2nd$9ae$1@news.onet.pl> <s...@p...org>
<gmf5fr$h8d$1@news.onet.pl>
User-Agent: slrn/0.9.9p1/mm/ao (Ubuntu Gutsy)
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Message-ID: <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 85.221.231.54
Date: 5 Feb 2009 18:19:13 +0100
X-Trace: news.home.net.pl 1233854353 85.221.231.54 (5 Feb 2009 18:19:13 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 21
X-Authenticated-User: proteus.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:575175
[ ukryj nagłówki ]
On 2009-02-05, Czeresniak <m...@o...pl> wrote:
>> A zaproponował Tobie, czy komuś jeszcze? Było to grupowe zwolnienie?
>
> Z tego co wiem to jeszcze conajmniej dwie osoby zostały zwolnione z winy
> pracownika a jedna dostała wypowiedzenie zmieniające.
> Właśnie nie wiem czym charakteryzuje się zwolnienie grupowe niby Art. 1.
> ust. 1. definiuje to pojęcie ale potem w Art. 10. jest napisane "zwolnienia
> w okresie nieprzekraczającym 30 dni
> obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1." czyli dotyczy
> to też jednego pracownika?

No ale w 10.-ce jest określone że muszą być to przyczyny leżące
wyłącznie po stronie pracodawcy. I weź teraz udowodnij, że były takie
przyczyny przy porozumieniu stron "bez przyczyn".

Możesz spróbować konsultacji z prawnikami PIP (chyba mają coś takiego),
ale IMHO sprawa przegrana.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl