eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.Re: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.
  • Data: 2009-02-06 08:07:51
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Thu, 05 Feb 2009 18:19:13 +0100, Wojciech Bancer napisał(a):

    >> Z tego co wiem to jeszcze conajmniej dwie osoby zostały zwolnione z
    >> winy pracownika a jedna dostała wypowiedzenie zmieniające. Właśnie nie
    >> wiem czym charakteryzuje się zwolnienie grupowe niby Art. 1. ust. 1.
    >> definiuje to pojęcie ale potem w Art. 10. jest napisane "zwolnienia w
    >> okresie nieprzekraczającym 30 dni
    >> obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1." czyli
    >> dotyczy to też jednego pracownika?
    >
    > No ale w 10.-ce jest określone że muszą być to przyczyny leżące
    > wyłącznie po stronie pracodawcy. I weź teraz udowodnij, że były takie
    > przyczyny przy porozumieniu stron "bez przyczyn".

    Nie, to pracodawca będzie udowadniał.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1