Dnia Thu, 05 Jun 2014 15:22:17 +0200, m napisał(a):

> W dniu 05.06.2014 15:17, T.V.M1M2M3NMM4 pisze:
>> Hej, 2dni temu po przeszlo dwoch latach pracy, dostalem wypowiedzenie umowy
>> o prace w zakladzie prywatnym z.o.o.
>>
> [...]
>>
>> * dokument rozwiazujacy umowe byl napisany niedbale, nie pozwolono mi sie z
>> nim doglebnie zapoznac, mialem podpisac i odejsc. Dokumentu nie podpisalem,
>> zwrocilem na polecenia przelozonego (do domu zabrac nie moglem
>> niepodpisanego egzemplarza)
>
> Ale zaraz, wypowiedzenie dostałeś w końcu czy nie? Czy ten dokument
> rozwiązujący umowę to właśnie wypowiedzenie czy jakiś inny dokument?
>
> Co do zasady, to wypowiedzenie jest pismem od nich do Ciebie, ty
> kwitujesz odbiór.
>
> p. m.

To bylo rozwiazanie umowy ale jak pisze - nie tych warunkow jakie mialem w
umowie o prace. Nie pozwolono mi sie z nim zapoznac, nie wytlumaczono co
oznaczaja poszczegolne paragrafy :-/
Kazano przeczytac, podpisac (kadrowy w obecnosci 2 przelozonych) i oddac
podpisane.

Nie podpisalem, oddalem puste. Dostalem wtedy informacje o wypowiedzeniu
ustnym, ale HALO - czego wypowiedzenie? Nadal nie wiedzialem jakich
warunkow, jakiej umowy, na jakich warunkach czy wypowiedzenie od
pracodawcy, czy rozwiazanie umowy za zgoda obydwu stron.
Dzisiaj pytalem - to powtarzaja tylko ze podpisywac nie musze, wystarczy ze
dostalem wypowiedzeniue ustne - ALE CZEGO WYPOWIEDZENIE tu jest problem :D
Pisze zatem pismo by mi dali to na papierze i opisali dokladnie warunki,
arykuly, paragrafy w nim zawarte.

Poprzednie wygladalo m.w. tak:

============
KTO

Zaklad xxx wnosi o rozwiazanie umowy na podstawie Art. 30. Pkt 1, § 2 umowy
o prace z Panem xxx xxx.

Od niniejszego wypowiedzenie przysluguje Panu 7dni do sadu pracy itd itd
===================


Zero informacji - zero wyjasnien.
dziwna sprawa - co?
Ostatnimi siesiacami cigle cos takiego mi sie trafia :D
Pracy nie zaluje, ale raczej sposobu w jaki mnie potraktowano.

--
Pozdrawiam
T.V.