Jesli zloze rozwiazanie umowy ze wzgledu na niedostrczenie mi korekty umowy
o prace , pracowalem od 23 pazdziernika, odebralem pensje, mam swiadkow, a
umowe mam podpisana od 03 listopada, czy to dobry powod do rozwiazania umowy
przeciwko firmie?
czy w przypadku gdy oni odwolaja sie do sadu pracy i sad stwierdzi ze nie
mialem prawa to oprocz zaplaty za 2 tygodnie nie beda mogli zazadac
odzskzodowania albo cos?
arrson

> > Czyli nei mozna rozwiazac umowy na czas okreslony krotszy niz 6 mies ?
> > paranoja, jestem wiezniem umowy na czas okreslony...
>
> Nie jesteś więźniem.
> Możesz rozwiązać bez wypowiedzenia.
> Jeżeli pracodawca odwoła się do Sądu Pracy i sąd uzna iż nie miałeś
> powodów - zapłacisz odszkodowanie w wys wynagrodzenia za dwa tygodnie.
> Jeżeli ty pierwszy złożysz dyscyplinarkę oni już nie będą mogli tego
zrobić
> ;)