eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRozwiazanie umowy o prace a zawieszenie?Re: Rozwiazanie umowy o prace a zawieszenie?
  • Data: 2003-12-08 15:21:51
    Temat: Re: Rozwiazanie umowy o prace a zawieszenie?
    Od: <a...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam
    Czyli nei mozna rozwiazac umowy na czas okreslony krotszy niz 6 mies ?
    paranoja, jestem wiezniem umowy na czas okreslony...
    co teraz radzisz?
    arrson

    > > czyli obowiazywalo by 2 tygodnie wypowiedzenia...
    > > chyba ze sie myle?
    >
    > Mylisz sie. Takiej umowy rozwiazac za wypowiedzeniem nie mozna. Nawet
    gdyby
    > strony przewidzialy taka mozliwosc w umowie, to postanowienie to nie
    wywola
    > zadnych skutkow. Umowa taka rozwiazuje sie z uplywem okresu na ktory
    zostala
    > zawarta, na podstawie porozumienia stron, lub po zlozeniu oswiadczenia o
    > rozwiazaniu ze skutkiem natychmiastowym (np dyscyplinarka).
    >
    > > zostalem "zawieszony" cokolwiek to znaczy, (pracuje, ale nie wypelniam
    > > obowiazkow sluzbowych, nie robie nic, przez 4 godz, mam prawo do
    > > wynagrodzenia, czekam na decyzje firmowego prawnika) podejrzewam ze chca
    > mi
    > > wystawic dyscyplinarke... zalatwic mnie...
    >
    > Jezeli faktycznie do tego dojdzie to zawsze pozostaje Ci sad pracy.
    >
    > Dan.
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1