eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRozwiazanie umowy o prace a zawieszenie?Re: Rozwiazanie umowy o prace a zawieszenie?
  • Data: 2003-12-09 07:33:14
    Temat: Re: Rozwiazanie umowy o prace a zawieszenie?
    Od: "Elvgreen" <s...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "lablador" <l...@p...fm> napisał w wiadomości
    news:br25qg$jol$1@atlantis.news.tpi.pl...

    > Skoro Ci placa, to przychodz do pracy (lub domagaj sie dopuszczenia do jej
    > faktycznego swiadczenia-masz takie prawo i zadne "zawieszenie" tego nie
    > zmieni) i czekaj.Jak Ci dadza dyscyplinarke to sie odwolaj do sadu
    > pracy.Mozesz tez probowac dogadac sie za porozumieniem stron.

    Tak przyszło mi do głowy coś w temacie pokrewnym i spytam z ciekawości.
    Czy pracodawca może pobierać opłaty za umożliwienie wstępu na teren firmy
    (symboliczna opłata), gdy pracownik zapomniał np. identyfikatora?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1