On Feb 19, 8:21 pm, "Robert Tomasik" <r...@g...pl> wrote:
> Użytkownik "Piotrek" <p...@p...onet.pl> napisał w
wiadomościnews:4b6ace67-d054-4cb0-85e9-dd6ba23ade4f@
n6g2000vbf.googlegroups.com...
>
> Jeśli to pracownik mało cenny, to nic. Z tym, że po miesiącu "bezrobocia"
> moze sie okazać, ze pracownik nie jest już zainteresoweany dalszą pracę, bo
> konkurencja mu lepiej płaci.

To kto i po co wprowadził ten pusty zapis do kodeksu pracy? Przecież
tu nawet nie trzeba
obchodzić prawa - tu ma się na tacy podany sposób na wyrolowanie
pracownika. To mniej więcej
tak, jakby wprowadzić przepis stwierdzający, że za wykonaną pracę
pracodawca jest zobowiązany
wypłacić wynagrodzenie i dodać do niego jakiś śmieszny warunek, po
spełnieniu którego pracodawca
będzie zwolniony z tego obowiązku.