Użytkownik "LewSoft" <l...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d72ajs$26gi$1@news2.ipartners.pl...


To zależy z czym co chcesz robić. Co do samej inwentaryzacji, to błąd
proceduralny może być podstawą do nieuznania za wiążący jej wyniku.
Czyli jeśli były braki, to teraz mają problem. Co do samego zwolnienia,
no to już trudno mi coś doradzić. Jakiś powód chyba musiał być. Można
ewentualnie walczyć w sądzie pracy. Ale to już trzeba by było znać
szczegóły, by doradzać. Nic o tym nie piszesz, więc trudno mi
powiedzieć.