<s...@p...adres.nijou.malpa.go2.pl> napisal(a):
> Witam. Znajoma ma problem: jest przedstawicielem medycznym i niestety
> dopadło ją depresja, stwierdzona przez lekarza. Poszła na zwolnienie
> lekarskie, na 2 miesiące. W międzyczasie szefowa postanowiła się jej
> pozbyć. Ponieważ nie może rozwiązać umowy o pracę podczas zwolnienia,
> zabrała się za nią od innej strony: postanowiła zabrać jej samochód
> służbowy i laptopa. Komórkę służbową wcześniej zablokowała u operatora,
> więc moja znajoma nie odbiera od niej telefonów, maili również.
>
> I teraz pytanie: ponoć szefowa chce wysłać do niej nakaz sądowy oddania
> sprzętu. Czy to jest zgodne z prawem, skoro znajoma jest w dalszym ciągu
> pracownikiem firmy?

Ale to przecież sprzęt pracodawcy, a nie pracownika. Nie rozumiem o co
chodzi i dlaczego uważasz, że jakiekolwiek prawa do samochodu jej
przysługują i że niby pracodawca nie może go zabrać. Ja na miejscu
Twojej znajomej wręcz czym prędzej bym go z własnej woli oddał, dla
uniknięcia ewentualnych kłopotów (po co łazić po sądach).
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/