Witam. Znajoma ma problem: jest przedstawicielem medycznym i niestety
dopadło ją depresja, stwierdzona przez lekarza. Poszła na zwolnienie
lekarskie, na 2 miesiące. W międzyczasie szefowa postanowiła się jej
pozbyć. Ponieważ nie może rozwiązać umowy o pracę podczas zwolnienia,
zabrała się za nią od innej strony: postanowiła zabrać jej samochód
służbowy i laptopa. Komórkę służbową wcześniej zablokowała u operatora,
więc moja znajoma nie odbiera od niej telefonów, maili również.

I teraz pytanie: ponoć szefowa chce wysłać do niej nakaz sądowy oddania
sprzętu. Czy to jest zgodne z prawem, skoro znajoma jest w dalszym ciągu
pracownikiem firmy?

nijou