> > Jest sobie szkola, w ktorej ostatnio rzadzi nowa dyrektorka. Tak wedlug
> > nauczycieli jak i wedlug rodzicow, dziala na szkode tej placowki.
> > Ostatnio pani ta postanowila pewne stanowiska poobsadzac swoimi ludzmi
> > (jak sadze) i zaczyna zwalniac pracownikow.
> > Zastanawiam sie jakie ma do tego prawo, czy mozna z tym jakos walczyc,
> > pisac petycje. Kto powinien postulowac o odwolanie dyrektora (ktory ma
> > chyba jakies powazne "plecy")? No i czy wogole to ma sens. Czy nie
> > lepiej siedziec cicho i modlic sie o to, zeby mnie nie zwolnili?
> >
> Pewnie, ze ma to sens. Najlepiej zebrac sie w wieksza grupe i napisac jakas
> skarge do wyzszej instytucji oswiatowej. Mozna tez sporzeadzic petycje z
> podpsami. Pozdrawiam i zycze powodzenia.

Tylko tutaj jest pewien problem... zwany bezrobociem.
Jak sprawa sie toczy anonimowo to wszyscy sa oburzeni jak przechodzi do
podpisow, to czesc ludzi sie wycofuje (w sumie to sie nawet tej czesci nie
dziwie). Zastanawiam sei czy taka skarga z podpisami tylko czesci pracownikow
(z cala pewnoscie mniej niz polowy), ma wogole sens. Czy nie skonczy sie
zwolnieniem tych ktorzy byli na czele tej listy...
(Moze to troche spiskowa teoria dziejow, ale pewnie tak moze byc)

willa

--
http://olga.fm.interia.pl
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
o...@p...fm
Gadu-Gadu: 1262644