eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy a kwestie rekrutacjiRe: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Efendi" <f...@r...di>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
    Date: Mon, 26 Sep 2005 14:33:12 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 46
    Message-ID: <dh8pqe$mr7$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <dh899k$5hm$1@atlantis.news.tpi.pl> <dh89lt$6df$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <dh8ab3$a6b$1@atlantis.news.tpi.pl> <dh8b41$p2s$1@inews.gazeta.pl>
    <dh8djd$8bd$1@nemesis.news.tpi.pl> <dh8drg$pcc$2@atlantis.news.tpi.pl>
    <dh8f8v$gq7$1@inews.gazeta.pl> <dh8kf0$993$2@news.task.gda.pl>
    <dh8l2v$4ev$1@nemesis.news.tpi.pl> <dh8m69$et4$1@news.task.gda.pl>
    <dh8ngh$d51$1@nemesis.news.tpi.pl> <dh8od0$gus$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.77.31.18
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1127737998 23399 213.77.31.18 (26 Sep 2005 12:33:18
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Sep 2005 12:33:18 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:329944
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Immona" <c...@n...googlemailu> napisał :
    > Pozew dotyczy jak sadze odmowy zatrudnienia (czy tez rezygnacji z niego po
    > prawie przyjeciu Cie juz do pracy) po dowiedzeniu sie o powodzie Twojej
    > niepelnosprawnosci, zgadlam?

    Tak.

    > Ten proces bedzie ciekawy i informuj o nim. Sadze, ze rozwazana kwestia
    > bedzie to, czy Twoj rodzaj niepelnosprawnosci moze stanowic przeszkode i
    > zagrozenie dla sprawnego wykonywania przez Ciebie obowiazkow i narazac
    firme
    > na straty z powodu duzego prawdopodobienstwa Twojego zlego wykonania ich
    > (lub gdy prawdopodobienstwo jest male, ale strata bylaby bardzo duza).

    Pracodawca owszem może zastanawiać się nad tym, czy rodzaj mojego schorzenia
    stanowi przeszkodę i zagrożenie spowodowaniem strat. Tak, rozmawiamy o
    szczególnej niepełnosprawności, o przewlekłej chorobie psychicznej (pytanie:
    czy są choroby psychiczne nie przewlekłe i czy jeden epizod nie stygmatyzuje
    człowieka na całe życie w naszym pełnym uprzedzeń społeczeństwie?)
    Kilka dni temu w Wyborczej był artykuł o tym, że chorym psychicznie odmawia
    się sanatoriów, ponieważ mogą być niebezpieczni...
    Dlaczego nie zasięgnięto opinii aktualnego pracodawcy, u którego pracuję 6
    lat na praktycznie identycznym stanowisku? To może podyskutujemy o tym, czy
    w procesie rekrutacyjnym wymagać referencji...

    > Szkoda, ze - skoro juz robisz z tego afere na newsach - nie podajesz
    > dokladnie swojej choroby. Zalamanie nerwowe z tego co wiem nie jest
    > jednostka chorobowa, z powodu ktorej mozna siedziec 7 lat na rencie, na
    > innej grupie piszesz, ze chodzilo o chorobe psychiczna. Podanie tej
    choroby
    > wprost i stanowiska, na jakie aplikowales pozwoliloby zorientowanym w tej
    > galezi prawa z duzym prawdopodobienstwem przewidziec orzeczenie. a tak, to
    > mozemy sobie lac wode.

    Newsy pomogły mi znaleźć odpowiednie słowa i był to proces. Nie wszyscy
    zachowują się poważnie, więc czasami nie chce się być otwartym.
    Oczywiście, że załamanie nerwowe nie jest jednostką chorobową. W przypadku s
    chorzeń psychicznych jednostki chorobowe są dosyć płynne i trudne tak
    naprawdę do ustalenia. Wystarcza kontakt z psychiatrą, pobyt w szpitalu
    psychiatrycznym i jakakolwiek diagnoza z taką pieczątką, by zakwalifikować
    jednoznacznie człowieka w społeczeństwie - "psychiczny".

    Pozdrawiam
    EF

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1