eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy a kwestie rekrutacji › Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
  • Data: 2005-09-26 09:40:29
    Temat: Re: Prawo pracy a kwestie rekrutacji
    Od: Johnson <j...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Kira napisał(a):

    > Nie uprzedzono mnie o tym, że rozmowa będzie składała się
    > rozmowy przez telefon z centralą w USA i nie byłem na to przygotowany.
    > Nie mam prawa czuć się z tym źle jako obywatel? Zadałem sobie pytanie,
    > czy jakieś prawo reguluje takie kwestie.

    To śmieszne.

    > "Rozważam też zadanie sobie pytania, czy polski obywatel w swoim
    > kraju MUSI znać język obcy, żeby PRACOWAĆ. Czy to nie jest przypadkiem
    > DYSKRYMINACJA ze względu na narodowość lub pochodzenie etniczne?

    To jest dyskryminacja za nieuctwo i brak znajomości języków obcych.
    Można to wyrównać. Ale niektórych nie da się niczego nauczyć, więc
    pozostaje dla zrównania poziomy tym lepszym zrobić lobotomię.

    > Skoro na terenie RP należy znać język obcy, by móc pracować, to PAŃSTWO
    > powinno stworzyć obywatelom warunki opanowania tego języka...


    Nauka języków obcych nie jest chyba karalna. Mógł się uczyć.



    --
    @ Johnson

    --- za treść postu nie odpowiadam
    "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
    którymi staramy się je ukryć."

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1