eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programuRe: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Mikaichi <m...@v...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Date: Fri, 23 May 2008 23:54:48 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 12
    Message-ID: <g17ef2$519$3@news.onet.pl>
    References: <x...@n...onet.pl>
    <M...@n...task.gda.pl> <g0tugn$qqq$6@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g0ul9f$a1m$3@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10lm1$qvs$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10r7t$dlg$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g11217$504$2@news.onet.pl>
    <g11u9r$2me$1@news.dialog.net.pl> <g11uvp$8e6$1@news.onet.pl>
    <g120at$43f$1@news.dialog.net.pl> <g1233q$q6g$1@news.onet.pl>
    <g1281m$9lk$1@news.dialog.net.pl> <g13dfq$qff$1@news.onet.pl>
    <g13sir$8d2$1@news.dialog.net.pl> <g146nq$9ak$1@news.onet.pl>
    <g14a4b$hg2$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g14t92$uvv$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g16tpn$6ta$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g174lg$bkh$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g176rd$d9l$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    NNTP-Posting-Host: malgorzata4871.net.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1211579682 5161 213.134.186.184 (23 May 2008 21:54:42 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 23 May 2008 21:54:42 +0000 (UTC)
    X-Sender: OTHox+QR0OzaT1dVHHKZZB4hcQdqYPJ+
    In-Reply-To: <s...@p...org>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.8.1.2)
    Gecko/20070222 SeaMonkey/1.1.1
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:534299
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik Wojciech Bancer napisał:

    > Stałość umowy o pracę też jest często złudna. Wylecieć zawsze można.
    > Różnica będzie taka, że osoba przyzwyczajona do ryzyka braku zleceń
    > lepiej sobie radzi w sytuacji braku tychże, niż pracownik, który się
    > staje bezrobotnym.

    Przy braku zlecen freelancer pakuje plecak i buty i komorke i jedzie w
    góry, albo dfo znajomych ;)

    Przy braku pracy etatowiec popada w depresje ;)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1