W wiadomości news:g1233q$q6g$1@news.onet.pl Mikaichi <m...@v...pl>
pisze:

>>>>> No ale takie sa praktyki, i nalezy walczyc z takim systemem ;)
>>>> Gołosłowie, demagogia (prosocjalistyczne!!, co za cienizna), zresztą -
>>>> a kto niby powiedział, że należy?
>>> No ja powiedzialem.
>> No i co z tego?
> No pytales, kto powiedzial. To sie przyznalem.
Wstrząsająca odwaga osobista, gratuluję. ;)
Tylko mnie chodziło o to, cóż by miało wynikać z tego, że powiedziałeś.

>>> Przy obecnej koniunkturze na rynku pracy obecnie pracownik jest ta
>>> strona dyktujaca warunki.
>> Nie rozumiesz zjawiska. Prawo pracy reguluje już istniejący stosunek
>> pracy oraz zasady jego zawierania.
> Ale nie moze byc "stronnicze". Tzn. Prawo Pracy nei postalo zeby chronic
> pracownika. tylko ma chronic obie strony przed soba wzajemnie. Zeby
> stosunki nie zalezaly od humorow pracownikow jak i pracodawcow.
Ciągle nie rozumiesz albo nie chcesz zrozumieć.
Prawo to regulacja pewnych stosunków. Tak samo prawo o ruchu drogowym to
regulacja zasad _postępowania_ uczestników ruchu drogowego itp.

> Niestety to prawo powstalo za czasow dawnych, a co za tym idzie ma pewne
> nalecialosci z czasów co tu ukrywac nienalepszych.
Prawo cywilne także powstało za czasów dawnych. I prawo o ruchu drogowym
też, i prawo karne. I masa innych uregulowań.
Ale istnieje coś takiego jak nowelizacje.

> Zbyt duzo daje pracownikowi za bardzo ogranicza pracodawcow.
To tylko nieobiektywna opinia, niczym nie poparta.

>> Prawo nie może (i zresztą nie da rady) być modyfikowane ad hoc pod
>> wpływem chwiejnej koniunktury i doraźnej sytuacji jakiejś grupy
>> społecznej.
> Wlasciwie z tym sie nie zgadzam, prawo powinno dostosowywac sie do
> rzeczywistych warunków. Ze się nei da? No dla chcacego nic trudnego.
Dziecinne gadanie. To naucz się pofruwać - dla chcącego nic trudnego.

>Bo ile ma potrwac taka koniunktura, zeby prawo to zauwazylo? rok? 2 lata?
>10 lat? 15? 30?
No ile? A ile trwa sama ścieżka legislacyjna wiesz?

>> Ponadto uogólniasz straszliwie - nie w każdym sektorze, nie w każdej
>> części kraju, nie w każdym zawodzie jest tak samo.
> Nie tak samo. Ale trynd podobny jest wszedzie. A do tego jest odczuwalny.
No i dobrze. Trynd nieodczuwalny, to jakby go nie było.
Tryndy maja to do siebie, że są kapryśne i często niespodziewanie zmieniają
kierunek.

>> No i większość wpływów do budżetu państwa stanowią podatki osób z
>> pierwszej grupy podatkowej, więc to o nich państwo powinno dbać, no nie?
> A zastanów się teraz, co by bylo, gdyby nie bylo pracodawcow - jak
> ksztaltowaly by sie te wplywy i czy w ogóle by były?
> Prawda jest taka, ze to wlasnie pracodawcy, przedsięvbiorcy są złotem tej
> ziemi, a nie górnik na przodku, którego mozna zastąpić innym górnikiem czy
> maszyną.
Bzdury kompletne. Prawda jest taka, że pracodawca nie istnieje bez
pracownika, co zresztą semantycznie oczywiste. Maszynę ktoś musi obsługiwać,
przecież to są oczywistości. W ogóle hipoteza absurdalna, dziecinna do
bólu - nie ma pracodawcy bez pracownika, nie ma pracownika bez pracodawcy.

> Tyle, ze w post-socjalistycznej polsce ktoś, kto dostosował sie do gry
> rynkowej, kapitalizmu, daje prace ludziom
Daje pracę??? On ją kupuje, nie daje.

> ciągle przez - nie bójmy się tego nazwać po imieniu - motłoch pracowniczy
> jest postrzegany jako krwiopijca, degenerat, wyzyskiwacz.
To po części zrozumiałe. Sobie hołota byznesmenków zasłużyła. Lata dzikiego
kapitalizmu sprzyjały degeneracji i tak słabych charakterów gnid wyrosłych w
realiach PRLu. No i z małych oszustów i krętaczy wyrosły hieny,
wyzyskiwacze, chamy i przyzwyczaiły się szybko do tego, że tak można. A tu
nagle okazuje się, że to było chwilowo, aktualnie za bardzo nie można i nie
bardzo jest do kogo.
Toteż jazgoczą.

> A jednocześnie jak w TV pokazywali jakiś czas temu, że spłonął zakład
> gdzie pracowali wszyscy z 4 okolicznych wioch -- to lamenty, i nagle
> kapitalista do złoty człowiek, samo dobro.
A Józek podobno słyszał...

>>> Nalezy chronic pracodawców.
>> Co ty wygadujesz? Przed czym?
> Przed motłochem.
To trzeba ich bronić przed nimi samymi.

--
Jotte