eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcjaRe: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Data: 2009-08-27 11:17:31
    Temat: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    szerszen pisze:
    >
    > Użytkownik "Tristan" <n...@s...pl> napisał w wiadomości
    > news:h75na6$23n$4@news.interia.pl...
    >
    >> Zacząć od likwidacji kiblów damskich. Niech normalnie do
    >> pisuaru łażą, żeby było równouprawnienie.
    >
    > a odrozniasz kibel od klubu?
    > jedna z podstawowych roznic to taka, ze chocby przed wejsciem juz wiesz
    > dla kogo on jest
    >
    > i teraz powiedz mi jaka jest roznica pomiedzy klubem, a sklepem,
    > chcialbys isc po bulki do sklepu, a tam sprzedawca twierdzi ze ci nie
    > sprzeda, bo ma takie widzimisie?


    No to sprzedawca wywiesza szyld przed sklepem z informacją dla kogo
    on jest - teraz już wiesz, podobnie jak z kiblami. Może?

    W ogóle dyskusja jest mocno teoretyczna. W warunkach rynkowych tylko
    w wyjątkowych sytuacjach dochodziłoby do ograniczania dostępu.
    Wspomniane tutaj kluby są wyjątkiem. Ich zaletą jest to, że dostęp do
    nich jest ograniczony i kontrolowany.

    Ciekawe też, czy prostytutka nie może odmówić kontaktu z klientem,
    który się jej nie podoba.

    --
    Liwiusz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1