Re: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracę

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracę › Re: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracę

Data: 2009-03-24 20:39:03
Temat: Re: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracę
Od: "Dawid" <d...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
>
> Czy pracodawca po zwolnieniu pracownika, tzn. po faktycznym rozwiązaniu
> umowy o pracę
> (po upłynięciu okresu wypowiedzenia) ma prawo upomnieć się o kody źródłowe
> programu
> napisanego przez pracownika dla firmy (firma jest w posiadaniu programu
> wynikowego),
> jeśli do chwili rozwiązania umowy o pracę tego nie uczynił?
>

oczywscie. Wszytko co wykonał pracownik na rzecz pracodawcy należy do
pracodawcy wlacznie z kodami źrodłowymi