eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracownik i zwolnienie...Re: Pracownik i zwolnienie...
  • Data: 2004-01-05 14:35:14
    Temat: Re: Pracownik i zwolnienie...
    Od: <l...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > po pierwsze po miesiecznym wypowiedzeniu praca konczyla mu sie 31.12.2003.

    Nie rozumiem. Tzn ze okres wypowiedzenia mijal 31.12.2003 r.? Czy tak?

    > Ale co sie okazalo, ze chlopak jest sprytnym kapitalista i dnia 27 grudnia
    > powiedzial ze idzie na zwolnienie lekarskie..., ktore juz posiada. Dzis
    tj.
    > 06-01-2004 ojciec odebral przesylke polecona, w ktorej znajdowalo sie owe
    > zwolnienie z data 31-12-2003

    No jak to ? Przeciez okres wypowiedzenia mial minac 31.12, to pismo o
    wypowiedzeniu wreczone musialo byc do 30 .11. Mieszasz cos strasznie.

    Nic z tego nie rozumiem ale jesli poszedl na zwolnienie po na 3 dni przed
    uplywem okresu wypowiedzenia to nic to nie zmienia w kwestii rozwiazania
    umowy.

    > po drugie na owym zwolnieniu lekarskim jest napisane tylko ze pracownik
    > powinnien chodzic (zaleca mu sie chodzenie tak tak :)))) i dodatkowo nie
    ma
    > zaznaczonych symboli choroby?
    >
    > jednym slowem widac ze chlopak chce wyciagnac kase za nienalezny mu urlop
    i
    > w zwiazku z tym mam pytanie do Was grupowiczow co w takiej sytuacji mozna
    > zrobic, czy sa jakies szanse jakos sensownie to rozwiazac?

    Nic. - jest to zaswiadczenie o niezdolnosci do pracy i to ze moze chodzic
    niczego nie zmienia. Mozesz jedynie zwrocic sie do zusu o przeprowadzenie
    kontroli zasadnosci jego wystawienia.
    Dlaczego urlop niby jest nienalezny???

    Dan.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1