eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawca nie może czytać e-maili pracownika › Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
  • Data: 2007-04-06 08:27:59
    Temat: Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
    Od: "GrzegorzG" <grzegorzeg1@_usunto_tlen.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote in message
    news:ev2s7o$nqe$1@news.dialog.net.pl...
    >W wiadomości news:05042007.4409A2EA@budzik61.poznan.pl Budzik
    > <b...@p...o.n.e.t.pl.nie.spam.oj> pisze:
    >
    >> pewnie za chwile kazdy dostanie do podpisania zobowiazanie, ze nie bedzie
    >> prowadził prywatnych rozmów z firmowe konta, lub tez formowego telefonu.
    > Co mądrzejsi i nietchórzliwi po prostu odmówią podpisania go.
    > Myślę raczej, że wpisze bałwan jeden z drugim do regulaminu pracy.
    > Poza tym - co to jest w ogóle "rozmowa prywatna" czy raczej "niesłużbowa"?
    > Jak żona do mnie zadzwoni do pracy, że np. coś złego się dzieje z kimś z
    > rodziny i ja jej mówię co ma robić, to przeprowadzam "prywatną rozmowę"?
    >

    no i co w tym zlego, ze pracodawca sie o tym dowie monitorujac Twoj telefon
    sluzbowy?
    Zapis raczej brzmialby tak, ze korzystajac z telefonu i komputera sluzbowego
    godzisz sie na to, ze jest on monitorowany.
    I koniec.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1