Dnia Mon, 14 Sep 2009 12:26:03 +0200, Liwiusz napisał(a):


> Kodeks pracy nie zna harmonogramu. Przybliżysz jego podstawę prawną?

To pewnie ten zamordystyczny PIP sobie wymyślił harmonogramy pracy :)
art 128 §2 KP mówi co jest praca zmianowa - ciekawe czy pracownik ma to
umieszczone w umowie o pracę, albo w regulaminie pracy. Mówię o pracy
zmianowej, bo autor wątku napisał wyrażnie "pracodawca WPROWADZIŁ zmiany",
więc zatrudniając się nie godził się na prace na zmiany.
Rozkład czasu pracy i otoczka - okolice art. 150.