Ktoś powiedział mi, że całe to zajęcie wynagrodzenia nie powinno mieć
miejsca i zakład pracy nigdy nie powinien do tego dopuścić, gdyż kodeks
pracy nie dopuszcza tego typu sytuacji (tylko alimenty, składka na
ubezpieczenie społeczne oraz egzekucja komornicza na podstawie wyroku sadu).
Wspomniane zajęcie tymczasem zostało wszczęte na podstawie ustawy o
egzekucji w administracji gdzie Dyrektor WAM wymieniony jest jako organ
uprawniony obok np. naczelnika Urzędu Skarbowego, tyle że Dyrektor jest
zobowiązany działań w oparciu o treść Ustawy o Zakwaterowaniu Sił Zbrojnych,
która nie obejmuje mnie w tym względzie.

Czy Zakład Pracy faktycznie dopuścił sie tu nadużycia?




Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:fa2k6h$pcd$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "foks" <f...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:fa2iaa$2pp9$1@opal.icpnet.pl...
>
>> WAM bezprawnie zajmuje mi wynagrodzenie (nie jestem wojskowym a tylko do
>> takich ma zastosowanie taka egzekucja) i w związku z tym chce złożyć
>> pozew do sadu.
>
> No to tym bardziej art. 231 kk.
>
>> Pytanie tylko do którego grodzkiego czy administracyjnego?
>
> Do prokuratora. Od decyzji administracyjnej odwołujesz się do instancji
> zwierzchniej. Nie wiem kto tę decyzje wydał (bo nie piszesz konkretów),
> więc nie wiem, kto jest organem przełożonym. Ale to powinno być napisane
> na tej decyzji. Ale skoro egzekucję wszczęto, to decyzja musi być
> prawomocna i nie można się od niej odwołać w normalnym trybie.
>
> Jeśli - jak piszesz, bo nie sprawdzałem - egzekucja administracyjna ma
> zastosowanie tylko do wojskowych, to w tym wypadku poborca podatkowy
> przekroczył swe uprawnienia zajmując Ci wynagrodzenie za prace, co jest
> przestępstwem ściganym przez Prokuraturę. Po stwierdzeniu przez
> prokuratora i ewentualnie sąd (może warunkowo umorzyć i bez sądu uzna
> winę), ze poborca złamał prawo albo sąd nakaże z urzędu zwrot z odsetkami
> bezprawnie zajętych środków, albo wystąpisz do sądu cywilnego, ale już
> mając decyzję o bezprawności działania.